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Oferecer recursos para projetos ou ações de caráter assistencial, educacional, cultural, ambiental; permitir que os funcionários usem as instalações da empresa para planejar e executar ações voluntárias; oferecer capacitação para o colaborador melhorar sua performance como voluntário e criar um banco de oferta e procura de atividades voluntárias são alguns exemplos de como a FMC busca apoiar o voluntariado.

Cada pessoa é voluntária à sua moda e é a soma das diferentes maneiras de exercer o voluntariado que torna a proposta de agir em grupo muito rica.